领导方法

方法论

# 领导方法

定义

毛泽东将马克思主义认识论运用于领导工作，总结出的一套科学领导方法体系。核心包含在《关于领导方法的若干问题》（1943）和《党委会的工作方法》（1949）两篇文献中。

两个基本方法

  • 一般和个别相结合：一般号召动员群众，个别指导突破一点取得经验，再用经验指导其他单位
  • 领导和群众相结合：形成以主要负责人为核心的领导骨干，并使其与广大群众紧密结合

    • 从群众中来到群众中去

    正确的领导意见只能从群众中集中起来（化为集中的系统的意见），又到群众中坚持下去（化为群众的行动），如此无限循环。这就是马克思主义的认识论。

    党委会工作方法十二条

  • 书记要善于当"班长"；2. 问题摆到桌面上；3. 互通情报；4. 不懂的问下级；5. 学会"弹钢琴"；6. 要"抓紧"；7. 胸中有"数"；8. "安民告示"；9. 精兵简政；10. 团结不同意见的同志；11. 力戒骄傲；12. 划清两种界限（革命与反革命、成绩与缺点）

    • 出处文章

    关联概念